认真组织张开冲突争论和不平稳因素聚焦逐个审

2019-10-09 作者:社会招聘   |   浏览(115)

十八大安保期间,马岭派出所认真落实市局的统一部署,集中力量深入排查、走访、巡控,全力排查化解辖区各类不稳定因素和治安隐患,营造了和谐稳定的良好社会环境。 深入排查化解矛盾纠纷。组织全所民警深入辖区工业园区、企业、学校及群众家中进行走访调查,全面收集掌握各类矛盾纠纷,及时进行梳理分析,并会同社区干部进行调处、化解;及时发现掌握可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题,确保了十八大期间没有发生群体性事件。 全力稳控重点人员。采取所领导包片、民警包点的工作方法,全面排查辖区内可能肇事肇祸精神病人、涉稳及上访重点人员,认真核查,列出清单,采取上门进行宣传教育、拉家常、帮助解决实际困难等方式,确保了重点人员平稳可控。 加大社会面巡逻管控力度。在十八大期间,科学调整勤务,所领导带队昼夜开展治安巡逻;认真落实“集市流动警务室”工作,对出租屋等行业场所、重点部位深入开展消防检查、安全隐患排查;对辖区流动人口、外来人员集中进行清理检查,保持严管、严查态势,有效预防了各类安全事故和违法犯罪案件的发生。

为切实做好春节安全保卫工作,严防刑事、治安案件和各类安全事故发生,峰煤分局认真分析辖区治安形势,精心组织、履职尽责,通过采取“五项措施”,确保辖区职工群众度过一个平安、欢乐、祥和的新春佳节。

强化组织领导,确保各项措施落实到位。该局紧紧围绕辖区峰峰集团“井下安全、井上稳定”为目标,以防爆、防火、防盗、防事故、防群体性上访事件为重点,精心组织,统筹安排,制定了周密的安保方案,切实做到职责明确,责任到人。同时,采取分局领导包片,基层负责人包线,民警包段责任制和责任倒查制。并派出治安、消防、综治和政工部门组成工作组,深入基层检查,督导各项措施落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

做好信访稳控工作,预防和妥善处置群体性事件。针对辖区因工农纠纷、房屋扒裂、企业棚改、医患纠纷、个人利益纠纷等问题引发的围堵企业厂矿大门及办公场所等群体性事件,该局立足辖区实际,把不稳定人员源头掌握、有效控制和积极化解作为重点和关键环节,认真组织开展矛盾纠纷和不稳定因素集中排查调处活动,切实加强对有现实危害活动的重点人员的摸排、管控,对重点对象积极采取稳控措施,积极做好谈话教育、疏导沟通工作,坚决防止漏管、失控。同时,对可能出现的苗头立足早发现、早控制,积极配合矿厂有关部门,把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。

深入开展治安、消防大排查活动,减少各类安全隐患。该局以“确保安全”这一总体目标,做到三不:全面排查、不留死角,全力整治、不留隐患,坚决追责、不留情面。消防部门对辖区企业人员密集场所、重点消防单位的全面排查整治,排除安全管理上存在的漏洞和薄弱环节,对检查出的问题,及时下达整改通知书,逐一制定整改方案,从源头上预防和遏制各类火灾事故的发生;治安部门督促检查企业单位安全保卫责任制、治安巡查措施和人防、物防、技防各项安保措施的落实,定期不定期地对辖区涉爆、涉危单位的进行全面细致的排查,认真核实危爆物品使用单位的管理人员和危爆物品使用人员的情况,涉爆单位、背炮工、放炮员签定责任状,全面掌控危爆物品使用单位的基本情况、人员状况和安全使用现状,切实做到“底数清、情况明”。在次基础上,要求各派出所每日派工作人员同矿通风区、安监科人员在井口,对升入井人员进行三班检查,严防爆炸物品丢失、私带、私藏等问题的发生,切实做到安全防护万无一失。

组织开展武装大巡逻,切实做好打击防控工作。针对辖区不同时期的发案规律和特点,深入开展“大巡逻、大防控”工作,坚持车巡、步巡和公秘结合、伏击守候等方式,把辖区矿厂保卫队伍组织发动起来,积极配合公安机关开展武装巡逻防范,做到盯点、巡线、护面,增加巡逻次数,扩大巡逻范围,形成严密的巡逻防范网络,切实提高见警率、管事率、盘查率和抓获率,最大限度挤压违法犯罪空间,防范和减少抢劫、抢夺等多发性侵财案件发生,有效震慑违法犯罪行为,切实增强职工群众的安全感和满意度。

严格队伍内部管理,做好应急处突准备工作。该局要求各单位、各部门严格落实“中央八项规定”和公安部“五条禁令”、“三项纪律”等相关纪律规定,确保不越“红线”,确保队伍内部不发生违法违纪问题。节日期间,严格执行应急值守和值班备勤规定,认真落实24小时值班备勤和领导带班制度,保证足够应急力量在岗在位,时刻做好处置紧急突发事件的准备,确保一旦发生群体性突出事件,能够快速反应、迅速集结、果断处置。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,实行刚性问责,绝不姑息迁就。

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